يهدف برنامج "طموحي" التدريبي الذي أطلقته "دي بي ورلد" إلى دعم الكفاءات الوطنية، لتعزيز فرص توظيف الشباب الإماراتي وتأهيلهم للانخراط في سوق العمل عبر إكسابهم خبرات عملية تساعدهم على التميز في بيئة العمل المتطورة والمتغيرة باستمرار. ومن خلال توفير الخبرات العملية والتدريب المهني، تساهم منصة "طموحي" في رسم مستقبل الجيل المقبل من الكفاءات الوطنية المتميزة.
حول برنامج "طموحي"
تم إطلاق برنامج "طموحي" عام 2017، لتوفير الفرص للشباب الإماراتي للعمل مع الشركات الخاصة في واحدة من أكبر المناطق الحرة على مستوى العالم.
اقرأ المزيدأهمية برنامج "طموحي"
ويتكامل برنامج "طموحي" مع الجهود الحكومية لتمكين الشباب وإشراكهم في الاستراتيجية الوطنية بصفتهم عناصر رئيسة وفاعلة في مسيرة التنمية المستدامة في الدولة، مع التركيز بشكل خاص على القطاع الخاص.
اقرأ المزيدحول برنامج "طموحي"
تم إطلاق برنامج "طموحي" عام 2017، لتوفير الفرص للشباب الإماراتي للعمل مع الشركات الخاصة في واحدة من أكبر المناطق الحرة على مستوى العالم.
اقرأ المزيدأهمية برنامج "طموحي"
ويتكامل برنامج "طموحي" مع الجهود الحكومية لتمكين الشباب وإشراكهم في الاستراتيجية الوطنية بصفتهم عناصر رئيسة وفاعلة في مسيرة التنمية المستدامة في الدولة، مع التركيز بشكل خاص على القطاع الخاص.
اقرأ المزيدتلعب دي بي ورلد الإمارات دوراً حيوياً في اقتصاد دبي ودولة الإمارات، وتعد المحرك الرئيس للتجارة الذكية. لذا، نهدف إلى أن نكون حجر الأساس في صنع مستقبل مشرق للتجارة الإقليمية، من خلال وضع المعايير للقدرات التقنية واللوجستية.
برامج التوطين في دي بي ورلد:
- برنامج «الرواد» التدريبي: برنامج «الرواد» التدريبي مخصص للمواطنين الإماراتيين ممن لديهم خبرة عمل لا تزيد عن عامين، ويهدف إلى إعداد مجموعة من قادة القطاع المستقبليين في مختلف وحدات الأعمال.
- برنامج «تأهيل» للمنح الدراسية: من خلال برنامج «تأهيل»، توفر دي بي ورلد الإمارات، منحًا دراسية للطلاب المواطنين طوال فترة دراستهم، والتي تنتهي بعد التخرج بالتوظيف في دي بي ورلد.
- برنامج «بداية» الصيفي: يهدف برنامج «بداية» الصيفي إلى تعريف طلبة المرحلة الثانوية والجامعية من مواطني دولة الإمارات بفرص العمل في ميناء جبل علي والمنطقة الحرة لجبل علي (جافزا)
- برنامج التدريب والتوظيف: تقدم دي بي ورلد الإمارات، فرص تدريب للطلبة المواطنين لإعدادهم للعمل في بيئة متعددة الثقافات وفي مجالات متنوعة.
- برنامج «طموحي»: يقدم برنامج «طموحي»، فرصة فريدة للخريجين الجدد من مواطني الدولة لصقل مهاراتهم واكتساب الخبرات التي تؤهلم لدخول سوق العمل.
قصص نجاحنا
دعمت دي بي ورلد الإمارات، المبادرات المذكورة، ووفرت الفرص للمهنيين وكذلك طلاب المدارس الثانوية. تعرف على المزيد من قصص نجاحنا في المنطقة.
فاطمة حسين
من خلال إطلاقها العديد من المبادرات الرائدة في المسؤولية المجتمعية للشركات، فاطمة حسين تنجح في تمكين الملايين من أفراد المجتمع
فاطمة حسينعبد الله الهاشمي
حصل الهاشمي على درجة البكالوريوس في العلوم المالية والمصرفية من كلية التقنيات العليا، ليلتحق بالعمل في دي بي ورلد في الدائرة التجارية عام 2010
عبد الله الهاشميآمنة العلي
حققت الإماراتية آمنة العلي، رئيس قسم التراخيص والتأجير في المنطقة الحرة بجبل علي «جافزا» نجاحات كبيرة على صعيد خدمة وإسعاد العملاء في قيادة التحول نحو أتمتة العمليات وتبني التكنولوجيا والتحول الرقمي.
اقرأ المزيدأمل العامري
بدأت مسيرة أمل العامري المهنية في دي بي ورلد عام 2015، عندما التحقت بوظيفة إدارية مكتبية في المكتب الرئيس في دبي
اقرأ المزيدحمزة مصطفى
حمزة مصطفى، أحد الرواد في قطاعات التطوير العقاري، وسياحة الرحلات البحرية، واليخوت الفاخرة
اقرأ المزيدأحمد الحمادي
نقدم لكم أحمد الحمادي الذي يعمل في دبي بدولة الإمارات، ويتولى قيادة مدينة دبي الملاحية، المركز البحري التابع دي بي ورلد، والمنطقة الصناعية والتجارية الرائدة
اقرأ المزيد